外貌成了生財工具

美國諸多心理學家不斷研究外表跟職業到底有沒有直接影響，根據他們的研究，BQ的確能提升個人在職場競爭裡的人力資本，包括廣告公司高層主管、律師、教授等職業，男子高而帥，女子貌美兼身材佳，絕對有助於陞遷。俊男美女型的人才，的確能賺得較多的利潤，贏得客戶及學生的青睞。長得很帥，很有吸引力的男人，跟外表很不帥，沒有吸引力的男人，年薪相差一萬美金。　　在職場高舉「專業」、「知識」與「技術」的標語時，這樣的分析數據的確很讓人震撼，但事實上，類似的調查報告也都有著差不多的分析結果。今年初，美國聯邦政府的《地區經濟學家》季刊(The regional economist)公開了一項調查報告，指出職場待遇的好壞，或多或少取決於外貌美醜，而身材高挑、氣質出眾，更是獲得重用的一大利器。根據計算，長相不佳的人，待遇約少9%;面貌姣好人，待遇則可以多5%;體態臃腫女性的收入約比體重標準者少17%;身高每高一吋，薪資也可以高2.6%。　　用外貌換位子，也用外貌坐好位子　　以貌取人是某些行業的特性，外型出色絕對加分。某資深電視導播就表示，在靠臉蛋吃飯的表演行業，美容整形已是家常便飯。在化妝間討論哪個整形醫生技術好，機器新，就跟討論化妝品一樣普通，「表演行業裡，整形大概就是維護生財的工具吧。」　　擔任公關工作長達二十年，現任某公關集團執行長的嚴曉翠就不諱言，除了表演行業之外，公關及業務是最重視外表的兩個職種，因為給人的印象很重要，「總不能出去談生意，長相卻很嚇人吧。」　　心理學家指出，面貌姣好與否，經常被人當作一種堪可指涉自信的符碼。因為有自信的人，總是可以在一開始與人接觸的時候，就以亮麗的形象贏得別人的好感與信賴.　　美貌成了「職場通行證」，部分篤信後天努力的上班族，於是開始求助外科整型醫療，為職場競爭力加分，尤其在求職旺季中，許多整形醫院門庭若市，絡繹不絕。整形醫生評估，為了職場競爭力而整形的人，占門診五成以上。在以男性為企業主體的巴西，高達九成的女性便以美化自己的外貌為畢生最大的目標。　　別以為只有女人會為了謀職、陞遷或爭取更高的薪資整形，美國一個美容與整形外科學會調查後發現，有43%的醫生表示，他們的男性病患多以爭取工作上更好的機會為最主要的求診理由。不過有意思的是，男性也大多要求非外科手術的美容服務，例如祛除眼袋，做雙眼皮等等，目的在於能夠快速見效，並且不會對立刻返回辦公室上班的需求造成任何阻礙。例如AAFPRS的副會長威廉所表示的，在他的男性病患中，約有10%的比例強烈表達希望通過整形，以防自己在公司的晉陞名單裡被忽略。